Inventif en entreprise

Dernièrement, j’ai participé à un incentive à Barcelone. Ce n’est pas vraiment le type d’événement dont je suis fou, à la base. Je suis déjà bien assez souvent en déplacement pour le travail, et n’ai pas particulièrement envie de prolonger inutilement le temps passé loin de mes enfants. Mais refuser d’y participer aurait été mal vu par ma hiérarchie (et un tel choix peut avoir de lourdes conséquences, là où je travaille), et je me suis donc laissé embarquer. Et étonnamment, j’ai été agréablement surpris. Les animations proposées durant le séjour étaient fort axées sur le travail de groupe, et m’ont donné l’occasion de découvrir mes collègues sous un autre angle. Et même, pour certains, de déceler en eux des aptitudes que je ne leur avais encore jamais vu. Depuis ce rassemblement, je leur parle chaque fois que je les croise. Cette pause dans le travail a permis de se rapprocher. Parce que quand vous vous retrouvez à devoir agir de concert pour créer une pyramide humaine, ça engendre une certaine forme de connivence ! Ce que j’ai par dessus tout apprécié, ça reste les animations faisant appel à tout ce qui avait trait à la créativité de chacun. Je trouve que s’il y a bien une aptitude que les employeurs fait systématiquement l’impasse, c’est le sens de l’innovation des collaborateurs. Le potentiel créatif est enseveli par une hiérarchie sourde aux propositions d’en bas, au sein de laquelle le salarié un peu inventif apprend rapidement à ne pas faire de vagues. Dans l’entreprise dans laquelle je travaillais avant celle-là, j’ai souvent entendu des collègues durant la pause café évoquer des idées vraiment intéressantes pouvant concourir à la réussite de la boîte : des idées qu’ils n’ont jamais données au patron parce qu’ils étaient convaincus qu’ils allaient se faire envoyer promener. Et voilà comment de brillantes idées peuvent succomber de cette manière, simplement parce qu’une organisation un peu trop archaïque enraye le potentiel créatif. J’ai décidément apprécié cet incentive à Barcelone. Voilà le site de l’agence qui l’a mis en place, pour ceux que ça intéresse. J’ai vraiment goûté comment chacun était amené à participer de manière active tout du long. Retrouvez plus de renseignements sur l’organisateur de séminaire incentive à Barcelone.